为加强新吴区社区工作者队伍建设,提升社区管理的总体水平,进一步优化社区工作人员队伍结构,充实社区工作力量,现委托无锡市人力资源市场,面向社会公开招聘58名社区工作人员。现将有关事项公告如下:
	
	
		一、招聘条件
	
	
		报考对象必须具有无锡市区户籍(不含江阴、宜兴),且同时具备下列条件:
	
	
		1、拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法;
	
	
		2、有志从事社区工作,热爱社区建设事业,热心为社区居民服务;
	
	
		3、年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),具有全日制大学本科以上学历;持有国家社会工作者职业水平资格证书的优先考虑;
	
	
		4、具有3年以上工作经历(截止时间2017年12月31日)。
	
	
		5、新吴区户籍或社会工作专业毕业者,可以不受工作年限的限制。
	
	
		二、招聘人数
	
	
		本次拟公开招聘58名社区工作人员,招聘计划如下:
	
	
		
			
				| 
						 
					 | 
						街道
					 | 
						职位代码
					 | 
						岗位
					 | 
						招聘人数
					 | 
			
				| 
						1
					 | 
						硕放街道
					 
						 
					 | 
						1001
					 | 
						岗位(一)
					 | 
						6(男性)
					 | 
			
				| 
						1002
					 | 
						岗位(二)
					 | 
						6(女性)
					 | 
			
				| 
						2
					 | 
						江溪街道
					 | 
						1003
					 | 
						岗位(一)
					 | 
						2(男性)
					 | 
			
				| 
						1004
					 | 
						岗位(二)
					 | 
						2(女性)
					 | 
			
				| 
						1005
					 | 
						岗位(三)
					 | 
						1(性别不限)
					 | 
			
				| 
						3
					 | 
						新安街道
					 | 
						1006
					 | 
						岗位(一)
					 | 
						10(男性)
					 | 
			
				| 
						1007
					 | 
						岗位(二)
					 | 
						10(女性)
					 | 
			
				| 
						4
					 | 
						梅村街道
					 | 
						1008
					 | 
						岗位(一)
					 | 
						2(男性)
					 | 
			
				| 
						1009
					 | 
						岗位(二)
					 | 
						2(女性)
					 | 
			
				| 
						1010
					 | 
						岗位(三)
					 | 
						1(性别不限)
					 | 
			
				| 
						5
					 | 
						鸿山街道
					 | 
						1011
					 | 
						岗位(一)
					 | 
						8(男性)
					 | 
			
				| 
						1012
					 | 
						岗位(二)
					 | 
						8(女性)
					 | 
			
				| 
						合计
					 | 
						 
					 | 
						 
					 | 
						 
					 | 
						58
					 | 
		
	
	
		
	
	
		三、招录程序
	
	
		招录工作按照报名、人才测评、笔试、资格审查、面试、政审和体检、录用审批等程序进行。
	
	
		网上报名:招聘信息通过无锡人力资源招聘网发布,应聘者点击以下链接在线报名:
	
	
		http://gwybm.wxrsks.com//Home/ExamHome?examid=02171214131408&testcode=205321
	
	
		报名截止时间为2018年1月2日24:00。应聘者于报名后三个工作日后可查询是否通过了报名审核。
	
	
		人才测评:通过审核者请于2018年1月5日15:00前完成人才测评。
	
	
		笔试:接到笔试通知的人员准时参加笔试,笔试时间、地点另行通知。
	
	
		资格确认:通过笔试入围面试的人员在收到通知后,携带以下材料:有效居民身份证、户口簿、学历证书、资格证书(含执业资格证书)原件及复印件各1份、个人简历、个人近期免冠二寸照片1张,进行现场资格确认。资格确认时间、地点另行通知。
	
	
		面试:面试人选根据笔试成绩确定。面试人数与招聘人数比例原则上按3:1确定。最终录用按笔试和面试的综合成绩确定。
	
	
		四、录用人员待遇
	
	
		按照劳动合同法相关规定确定相应的试用期,试用期满经考核合格的,予以定岗;考核不合格者予以解聘,终止聘用关系,个人自主择业。试用期满正式录用后,有关工资及福利待遇,按照街道现有相关文件规定执行,年薪6万元左右(含单位交险金)。 
	
	
		新吴区民政卫计局、新吴区人社局
	
	
		2017年12月15日